TrendForce: 亞洲LED廠商崛起，飛利浦調整組織結構積極應戰

繼歐司朗(OSRAM)分拆西門子(Siemens)獨立上市後，另一家照明大廠荷蘭皇家飛利浦(Philips)也於9月23日宣佈將照明事業分拆成立一家新公司，而在此之前飛利浦已經於今年7月將旗下LED封裝事業部Lumileds和汽車照明事業部獨立整合成為新公司。 

TrendForce旗下綠能研究部門LEDinside表示，飛利浦擁有全球照明市場第一照明品牌和最高的市場佔有率，然而近年來盈利能力並沒有與其領導地位相符，在面臨不同行業環境過度競爭的情況下，EBITA長期處於10%以下，特別是來亞洲的挑戰。亞洲公司擁有更低成本和更高效率的優勢，在電子和半導體產業發揮得淋漓盡致，當傳統照明逐漸被LED照明所取代，正逐步侵蝕飛利浦照明的競爭力，也迫使飛利浦大動作分拆照明事業，調整組織結構積極應戰。 

LEDinside分析飛利浦分拆照明事業對整體LED照明產業的影響如下: 

照明行業將面臨大規模的轉職潮 

飛利浦集團全球擁有11.3萬名員工，過於龐大的組織結構所引發官僚效應，抵消了規模經濟帶來的好處。歐司朗將西門子獨立後，已經啟動了大規模的裁員計畫，一年來裁員超過數萬人，而分拆之後的飛利浦有可能展開同樣的裁員進程。根據飛利浦表示，分拆後的新公司將在下一年度節省1億歐元成本，並在2016年進一步節約2億歐元成本，意味著照明行業的人才將會面臨新一波的轉職風潮。 

亞洲代工商將有機會翻身成為飛利浦照明的股東 

飛利浦照明事業與Lumileds從集團獨立後，將不排除另行上市，透過上市融資引進其他股東，將有助於降低飛利浦集團的風險，而獨立出來的兩家全球領先企業，都將擁有更自主的決策機制，應對快速變化的市場。 

另一方面，對於許多投入LED照明領域的亞洲廠商來說，長期以來一直是飛利浦的代工廠或零組件供應商，甚至是照明通路的競爭對手，一旦飛利浦釋股後，這些亞洲的代工廠或是競爭對手將有機會翻身成為股東，分享飛利浦長年所累積的成果。 

LED供應鏈短期內不會有大幅變動 

至於LED業者最關心的飛利浦照明的供應鏈未來是否會改變，LEDinside認為短期內將不會有太大的變動。從去年開始LED採購決策主導權已經從飛利浦照明移往Lumileds，提前為Lumileds上市規劃做準備，因此在Lumileds上市前短期內LED供應鏈的採購決策將不會有太大的變動。 

目前一線台灣與中國LED廠商都在Lumileds的代工供應鏈中，一旦Lumileds與飛利浦照明獨立上市後，新的股東進駐將對未來供應鏈產生新一波的洗牌。